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    人力资源伙伴(HRBP)

    工作地点:成都

    【岗位职责】
    1、负责公司薪酬基础数据以及社保公积金等福利的操作;
    2、负责薪酬与人工成本的测算,薪酬相关方案及流程的实施与跟进;
    3、负责完善薪酬管理体系,组织年度薪酬调整,根据公司薪资管理制度开展薪酬工作;
    4、负责完善绩效管理体系,开展绩效管理日常工作,组织实施各项绩效考核与激励项目,审核绩效考核数据,根据需要对考核结果进行分析,为后续的绩效管理改进提供依据;
    5、监督各部门岗位的考核执行情况,负责公司绩效考核、绩效面谈工作的推进,对不符合公司绩效管理制度的现象、问题及时沟通,对绩效申诉进行协调与处理;
    6、完成领导交代其他工作。


    【任职要求】
    1、本科及以上学历,人力资源管理及相关专业,3-5年及以上薪酬福利管理工作经验;
    2、熟悉人力资源专业绩效、薪酬福利等领域,掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程,熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
    3、具有良好的沟通协调能力、数据分析能力、学习能力及团队合作意识。

    人力资源伙伴(HRBP)

    工作地点:成都

    【岗位职责】
    1、负责公司薪酬基础数据以及社保公积金等福利的操作;
    2、负责薪酬与人工成本的测算,薪酬相关方案及流程的实施与跟进;
    3、负责完善薪酬管理体系,组织年度薪酬调整,根据公司薪资管理制度开展薪酬工作;
    4、负责完善绩效管理体系,开展绩效管理日常工作,组织实施各项绩效考核与激励项目,审核绩效考核数据,根据需要对考核结果进行分析,为后续的绩效管理改进提供依据;
    5、监督各部门岗位的考核执行情况,负责公司绩效考核、绩效面谈工作的推进,对不符合公司绩效管理制度的现象、问题及时沟通,对绩效申诉进行协调与处理;
    6、完成领导交代其他工作。


    【任职要求】
    1、本科及以上学历,人力资源管理及相关专业,3-5年及以上薪酬福利管理工作经验;
    2、熟悉人力资源专业绩效、薪酬福利等领域,掌握薪酬设计方法,了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程,熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
    3、具有良好的沟通协调能力、数据分析能力、学习能力及团队合作意识。

    研发总监
    ue4开发工程师
    系统运维工程师
    项目运营经理/主管(智慧城市无人机)
    项目经理(信息系统集成)
    项目经理(不动产确权)
    测绘项目经理
    运维经理/运维主管
    分公司/代表处负责人
    人力资源伙伴(HRBP)
    财务经理
    资金资质申报主管/专员
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